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申万宏源证券资产管理事业部2022届校园招聘补招岗位
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楼主 发表于  2022/4/17 14:45:13    编 辑   

申万宏源证券资产管理事业部2022届校园招聘补招岗位

申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有员工近10000名,是国家主权财富基金中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,实现了32个省市自治区全覆盖,共设有41家证券分公司和5家期货分公司、308家证券营业部和21个期货营业网点,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。申万宏源证券有限公司为企业集团、个人投资者、专业机构投资者、金融同业机构及政府客户提供以资本市场为核心的全产业链综合金融服务,拥有投资银行、财富管理、机构服务和交易、投资管理等全业务牌照。
申万宏源证券资产管理事业部校园招聘补招岗位:

岗位一:信用评级经理
职责:
1.协助完成跟踪宏观经济及行业信用基本面变化趋势,撰写信用研究报告;
2.协助完成金融市场业务信用分析及投资业务信用风险审查工作,出具研究分析报告,构建与维护投资交易对象备选库,为信用类资产投资决策提供建议;
3.协助完成投后信用风险跟踪,及时跟进主体或债项的信用状况变动;
4.协助完成数据统计工作及相关报表的报送。

要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业。
2.熟悉债券业务,具备信用评级公司、会计师事务所、大型证券公司等境内外金融机构总部从事信用评级、债券研究、行业研究等相关实习经验优先考虑。
3.具备CFA、CPA、FRM、法律职业资格证等一项或多项资格证书者优先。
4.工作认真踏实,具有较强的市场分析判断能力和敏锐度、优秀的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力。

岗位二:债券交易员

岗位职责:
1.负责日常交易的询价,及时反馈交易结果,及时化解潜在的交易风险;
2.在交易中和对市场的观察够捕捉新的交号或策略,辅助投资经理做好有关工作;
3.了解市场动态、收集市场信息,熟悉交易系统及交易流程,较好完成投资经理交易指令;
4.对固定收益市场和产品的发展与创新进行跟踪和反馈;
5.开展为投资服务的各项工作和其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 
2.对债券市场有基本的了解;
3.熟悉相关交易规则及相关法规,熟悉各种投资工具;

岗位三:估值核算经理
1. 负责资管产品会计核算日常工作;负责资管产品估值,与托管行对账工作; 
2. 根据信息披露要求,准确、及时地编制所需的报表或提供所需的数据;

3. 建立估值差错防范和处理机制,监控估值核算系统的日常运行,及时处理和报告异常情况;
4.协助完善资管产品和业务核算体系,协助建立和完善估值核算制度及流程;
5.负责完成领导交办的其他工作。
要求:
1.本科及以上学历,金融、经济、会计、统计等相关专业;
2.具备上金融机构资产管理业务估值核算、托管、估值建模实习经验者优先;
3.熟悉资管业务有关监管要求,对资管产品体系具有全面认识及深刻理解;
4.具有较强的数据统计及分析能力、会计理论知识和实务操作经验积累,熟悉会计准则、各类金融工具估值规则和政策要求,熟悉资产管理产品业务运营流程;
5.具备银行、证券、基金从业资格等一项或多项资格证书者优先;

以上岗位面向2022年应届毕业生;硕士研究生及以上学历(含海外留学生),特别优秀者可放宽至本科;过往有过债券评级、投研相关实习经验者优先考虑;工作地点北京;投递邮箱fix000166@163.com;格式:姓名-学校-专业-应聘岗位。
 
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