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| 美团点评2019校园招聘——人力资源相关岗位 |
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51campus 等级 ★★ 楼主 发表于 2018/11/6 15:19:05 编 辑 |
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公司介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子 商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖、美团打车、摩拜单车等消费 者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲 娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。2018年上半年（2018年1月1 日-2018年6月30日），美团交易金额达到2319亿元人民币。2018年上半年的前 十二个月（2017年7月1日-2018年6月30日），美团年度交易用户总数达3.57亿 人，在线活跃商家数为510万。 2018年9月20日，美团点评（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从 需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成 为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组 织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。 岗位职责： 1.保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决 团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性； 3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组 织员工活动，防范与处理劳资风险； 5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同 步实现。 工作要求 1.本科及以上学历，心理学、人力资源、理工科等相关专业优先； 2.思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好，踏实有耐心，有明确的职业发展目标； 3.有优秀的社团经验、社会实践经验、大型互联网公司或咨询公司实习经验优先。 招聘流程 简历投递→面试→录用→入职 如何网申 PC端：校招官网 h t t p s ://campus.meituan.com/?utm_source=JOB 移动端 ：关注“美团点评招聘”微信公众号，进入左下方“校园招聘”  |
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51campus 等级 ★★ 2 楼 发表于 2018/11/8 13:29:49 编 辑 |
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岗位职责： 1.保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性； 3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 |
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51campus 等级 ★★ 3 楼 发表于 2018/11/13 11:20:34 编 辑 |
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工作要求 1.本科及以上学历，心理学、人力资源、理工科等相关专业优先； 2.思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好，踏实有耐心，有明确的职业发展目标； 3.有优秀的社团经验、社会实践经验、大型互联网公司或咨询公司实习经验优先。 招聘流程 简历投递→面试→录用→入职 如何网申 PC端：校招官网 h t t p s ://campus.meituan.com/?utm_source=JOB 移动端 ：关注“美团点评招聘”微信公众号，进入左下方“校园招聘” |
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51campus 等级 ★★ 4 楼 发表于 2018/11/15 12:11:10 编 辑 |
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岗位职责： 1.保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性； 3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 |
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51campus 等级 ★★ 5 楼 发表于 2018/11/20 10:21:57 编 辑 |
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工作要求 1.本科及以上学历，心理学、人力资源、理工科等相关专业优先； 2.思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好，踏实有耐心，有明确的职业发展目标； 3.有优秀的社团经验、社会实践经验、大型互联网公司或咨询公司实习经验优先。 |
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51campus 等级 ★★ 6 楼 发表于 2018/11/22 15:11:46 编 辑 |
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岗位职责： 1.保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性； 3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 |
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51campus 等级 ★★ 7 楼 发表于 2018/11/27 10:24:43 编 辑 |
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工作要求 1.本科及以上学历，心理学、人力资源、理工科等相关专业优先； 2.思维敏捷活跃，思路清晰，逻辑性好，踏实有耐心，有明确的职业发展目标； 3.有优秀的社团经验、社会实践经验、大型互联网公司或咨询公司实习经验优先。 |
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51campus 等级 ★★ 8 楼 发表于 2018/11/29 10:27:04 编 辑 |
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招聘流程 简历投递→面试→录用→入职 如何网申 PC端：校招官网 h t t p s ://campus.meituan.com/?utm_source=JOB |
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